他坐回椅子，拿起那部白色內线电话，想了想，又放下。
    直接叫小方进来询问，目的性太强，容易让这个年轻人紧张，也可能让外面大办公室的同事觉得新领导一来就搞摸底调查，观感不好。
    他决定换个更自然的方式。
    他重新拿起电话，拨通了小方工位的短號。
    电话响了两声被迅速接起，传来小方的声音：“祁处。”
    “小方，是我，祁同伟。”
    “啊，祁处长，您有什么指示？”
    “没什么指示，就是想麻烦你一下。”
    祁同伟语气平和：“我刚来，对处里很多具体情况还不熟悉。为了儘快进入工作状態，我想先简单了解一下处里目前的人员构成和主要分工。
    你方便的话，能不能把咱们处现有在编人员的名单，包括每位同志的基本情况，比如在咱们处工作年限、主要负责哪一摊业务，简单整理一份给我？
    不用太复杂，有个概况就行。另外，如果处里有近期的重点工作安排表或者人员分工文件，也一併拿给我看看。”
    “好的好的，祁处长，我马上整理！”
    小方立刻应承下来：“人员名单和基本情况我这儿有现成的花名册和简介，我核对一下马上给您送来。近期的重点工作安排和业务分工，处里之前有个粗略的分工表，我找出来一起拿给您。”
    “你慢慢整理，確保信息准確。弄好了送过来就行。”
    “是，祁处长。”
    大约十分钟后，办公室门被轻轻敲响。
    “请进。”
    小方拿著一个文件夹和几张表格走了进来。
    他將文件夹双手放到祁同伟办公桌上：“祁处，这是您要的材料。这份是处里现有七位在编干部的名单和基本情况简表，我已经更新到最新了。
    这份是去年的业务粗略分工表，今年因为处长调动，有些微调但大体没变，我也在旁边备註了。另外，这几张是近期委里下发、需要我处牵头或参与的重点工作通知清单，我都按时间顺序整理好了。”
    “效率很高嘛，小方。辛苦了。”
    祁同伟接过文件夹，翻开第一页，是手写后复印的表格，字跡工整，条目清晰。
    他抬头看向还站在桌前的小方，指了指对面的椅子：“坐吧，別站著，別紧张，就是隨便聊聊。”
    小方略一犹豫，还是依言小心地坐了半个屁股在椅子边缘，腰背挺直，一副隨时准备回答问题的样子。
    祁同伟一边翻著资料，一边隨口拉著家常。
    “光看资料，对你本人情况反而了解最少。你是汉东本地人？”
    “是的，祁处长，我家就在京州，本地长大的。”
    “哦，京州本地。那挺好，对地方情况熟。家里父母都还好吧？做什么工作的？”
    “都挺好的，谢谢处长关心。”
    方浩略微放鬆了些：“我父亲是市工具机厂的退休工程师，母亲是小学教师，也退休了。家里就我一个孩子。”
    “嗯，知识分子家庭，挺好。”
    祁同伟点点头，继续问：“看你资料，来委里三年，在规划处两年半，之前在办公室综合科轮岗过一年？”
    “对。我是前年通过省考进来的，第一年按规矩在办公室轮岗，学习机关基本运转流程和公文处理，后来处里缺人，加上我个人对规划业务有点兴趣，就申请调过来了。”
    方浩解释道，语气里带著点年轻人的坦诚。
    “在办公室轮岗，都接触过哪些方面的工作？”
    “主要是收发文登记、文件传阅、会议通知记录、还有一些简单的信息匯总报送。办公室的老师们都挺关照，让我学到了不少规矩。”
    “嗯，办公室锻炼人，规矩流程是基础。”
    祁同伟表示赞同，接著问：“那来到规划处这两年多，感觉怎么样？跟之前比，工作內容变化大吧？”
    “变化挺大的。”
    方浩似乎打开了话匣子：
    “在办公室更多是程序性、事务性的工作。
    到了规划处，开始接触具体的业务，像规划文本的格式要求、数据口径、各部门协调的复杂性，还有跟著周工、李调研员他们参与课题討论，虽然一开始很多听不懂，但慢慢也摸著点门道了。
    就是觉得要学的东西太多了，有时候怕自己领会不到位，耽误事。”
    他最后一句带著点自我检討的意味，显得实在，但也暴露了他在某些方面还不够自信老练。
    但这点也很好嘛，说明没有经过圈子薰陶，可塑性强。
    祁同伟也出了这点。
    他笑了笑，语气温和：“年轻人，有这种紧迫感是好事。规划工作涉及面广，要求高，確实需要不断学习积累。
    你刚才说的，怕领会不到位，这很正常。以后给我做联络员，遇到不確定的，多问一句，多確认一遍，不是坏事，总比揣测出错、传达走样要好。明白吗？”
    “明白，祁处长，我记住了，以后我一定多请示、多匯报。”
    方浩立刻表態，眼神认真。
    祁同伟观察著他的反应。
    从短暂的交流来看，这个方浩背景简单，履歷清晰，言谈实在，有一定的工作热情和上进心，但也確实显露出年轻干部常见的经验不足。
    看起来不像是被特意安排、带有复杂背景的耳目，更像是一个被上级看著还算机灵、老实，安排来做些服务协调工作的普通科员。
    祁同伟看著名单，隨口问道：“咱们处连我在內，现在是八个人。除了你我，还有六位同志。周建平工程师，我看备註里写他在处里时间最长？”
    “是的，祁处长。”
    小方点头，话匣子打开：“周工是处里的元老了，快二十年工龄，有十五六年都在规划处。
    他主要负责重大规划项目的技术审核、数据核实和部分专项规划的编制支撑，经验特別丰富，委里很多老领导都熟悉他。”
    “那他这么多年怎么没往上动动？”
    祁同伟点点头，隨即问道。
    方浩听到这话，有些为难，不知道怎么说。
    祁同伟笑道：“你要是觉得为难可以不说。”
    笑话，领导跟你谈了这么久，都明確要提拔你了，还这么不懂事就该换人了。
    方浩急忙解释：“不是，祁处，对於周工吧，我不知道该怎么说。”
    祁同伟来了兴趣：“哦？这个周工还有什么故事？”