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第47章 扩建计划(求追读)

    从破产小作坊,到时尚帝国 作者:佚名
    第47章 扩建计划(求追读)
    这顿饭吃得心潮澎湃。
    饭后,两人很有默契地再次来到了之前那家星级酒店。
    同一个套房,同一张床,同一个浴缸,还是同样的人。
    两人也没什么好犹豫的,在几分醉意的促使下,很快就配合起来。
    这一次,房间里没有摄像机,没有需要反覆调整角度的灯光,也没有堆积如山的內衣样品。
    空气里瀰漫的不再是工作的紧张,而是一种混合著成就、喜悦与淡淡离愁的复杂氛围。
    柳顏算是成名,也达到了她的目的,接下来她要走她嚮往已久的路,真正地进入娱乐圈,成为一名艺人什么的。
    关上门,隔绝了外面的世界。
    柳顏转过身,主动环住了许多的脖颈,眼中闪烁著大胆而炽热的光芒:“快来!我等不及了!”
    许多低头看著怀中这张生动的脸,能感觉到对方滚烫的体温和快速的心跳。
    这一次是庆祝她即將开启的星途,也是为接下来可能的分別。
    他没有说话,只是用行动回应了她。
    1小时37分钟后。
    喘息稍定,柳顏像只慵懒的猫咪蜷缩在许多怀里,手指无意识地在他胸口画著圈,声音带著事后的沙哑和一丝不易察觉的哽咽:“许总……我这一去,可能……要好一阵子才能回来了。”
    但我生是你的人,死也是你的人~
    等你办时装秀,我一定来!
    一定给你走得漂漂亮亮的!”
    说完她翻身跃起,趁著皎洁的月色,眯眼一笑道:
    “不管你同不同意,但我好像喜欢上你了。”
    她看了看时间,发现离天亮还有两个小时,隨即捋一捋长发,轻轻压著对方:
    “时间还早,再来.....”
    ............
    第二天,许多这边刚提上裤子,厂子里的麻烦事就追上来了。
    还是老问题,產能不够,根本应付不过来订单。
    “许总,必须得想办法了!现在的厂子,就是螺丝壳里做道场,再也腾挪不开了!”王叔拿著厚厚的订单匯总,语气焦急。
    许多点点头,心里比王叔还急。
    日销3500套【云想】內衣仍供不应求,冬装订单堆积如山,全国各地门店催货的电话、传真几乎要把销售部的线路挤爆。
    程琳和王叔这两位生產一线的负责人,眉头锁得一天比一天紧。
    原有的两个厂区,空间已然榨乾,机器超负荷运转,工人们两班倒连轴转,体力逼近极限。
    再这样下去,不仅產品质量可能下滑,工人也吃不消,甚至会引发生產安全事故。
    “不能再小打小闹了。”许多已经下定了决心,
    “我们现在產能严重不足,必须扩建厂区,修一个新的生產基地。你们稳住现有生產,扩建新厂的事我来推动。”
    隨即他也没犹豫,很快行动起来,让计院按自己的要求做了新规划,之后准备各种材料。
    万事俱备后,就只剩上级部门批准了。
    在1998年的中国,企业,尤其是民营企业的大规模扩张,离不开地方政府的支持。
    他立刻组织人手,准备了一份详尽的《雪泥服饰扩建项目计划书》,然后带著王叔和张林,直奔江寧市主管工业与土地规划的有关部门。
    这种事需要申请,还需要专门立项调查,之后才是等通知。
    不过考虑到眼下是1998,整体营商环境比较宽鬆,又是在江浙一带,许多整体上还是不怎么担心的。
    只要资金到位,什么都好说,而眼下雪泥现金流充沛,自然负担得起。
    接待他们的一位姓汪的副局长。
    汪局长约莫五十岁年纪,戴著老镜,穿著旧西装,看起来颇为严肃。
    他接过许多递上的计划书,起初只是例行公事地翻阅。
    然而,看著看著,他的眉头渐渐挑高,扶眼镜的频率也明显增加。
    当看到“规划占地面积:初步预计70-80亩”这一行字时,汪局长终於忍不住抬起头,仔细打量了一下眼前这个过分年轻的老板,语气带著难以置信的惊讶:
    “许先生,你这个规划……是不是写错了?七八十亩地?还要在原址上扩建,你知道这是什么概念吗?”
    也难怪汪局长震惊。
    在1998年的江寧,乃至全国,服装行业大多还是劳动密集型的小作坊、小厂子模式,能有十几二十亩地的厂区已经算规模不错了。大部分小厂子连三五亩地都没有,或者就那么一间厂房。
    许多这一开口就要七八十亩,这在整个江寧市的服装企业里,绝对是头一份!
    “汪局长,数字没有错。”许多迎著他审视的目光,语气平和却充满自信,
    “我们雪泥目前的发展態势,您可能也有所耳闻。
    现有的產能已经严重製约了我们的发展,也无法满足市场的需求。
    我们需要的不仅仅是一个更大的生產车间,而是一个集研发、设计、生產、仓储、物流乃至员工生活於一体的现代化產业基地。
    这七八十亩地,是我们基於未来三到五年的发展规划,经过严谨测算后提出的。”
    汪局长沉吟著,手指无意识地敲著桌面。
    这么大的土地出让,涉及方方面面,责任重大。
    他欣赏年轻人的闯劲,但也担心这计划是否过於冒进,万一后面经营不善,这么大块地岂不是浪费了?
    而且,民营企业,尤其是这种突然爆火的,很多时候管理不规范,税务、用工等方面问题不少。
    最关键的是,批地这事他说了不算,要开会,要上报。
    许多敏锐地捕捉到了汪局长的犹豫。
    双方立场不同,考虑问题的角度也自然不同,对於地方政府来说,在当下这个环境,仅仅画一个“產值大增、解决就业”的大饼是不够的,必须拿出实实在在的、能让政府放心的诚意和举措。
    “汪局长,”许多身体微微前倾,声音不高,却字字清晰,“我明白您的顾虑。在此,我可以向您,向市里做出几点郑重承诺。”
    他顿了顿,逐一说道:
    “第一,依法纳税。新厂建成后,雪泥每一件卖出去的產品,都將严格按照国家规定,足额缴纳各项税款,绝不偷漏一分一厘!我们可以接受最严格的税务监督。”
    “第二,保障员工权益。
    除了正常的薪资福利之外,我们雪泥,將为我们厂的每一位正式员工,严格按照国家规定,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是大家常说的五险。”
    此话一出,不仅汪局长愣住了,连旁边作陪的几位科室干部也都露出了惊讶的神色。
    在1998年,尤其是私营企业、乡镇企业占大头的服装行业,普遍存在的问题就是用工不规范。
    能给工人发足额工资就算不错了,主动、全额给员工缴纳“五险”的,简直是凤毛麟角!
    很多老板觉得这是增加企业负担,能躲就躲,能避就避,实在躲不过了就象徵性地交点。
    至於加班费什么的,一般都默认不给,除非员工闹太凶或者报警之类的。
    但是眼前的年轻人不一样,他干的事,连汪局长都看不明白。
    真有这么甘於奉献的企业?
    许多继续说道:“第三,承担社会责任。
    我们会积极吸纳就业,特別是优先录用本地劳动力。
    如果汪局长和市里不放心,我们可以签订书面协议,把这些承诺白纸黑字写下来,接受政府和全社会的监督!”
    许多这番话,如同一股清流,彻底衝散了汪局长心中的疑虑和阴霾。
    他太清楚当下民营经济的现状了,像许多这样,主动提出要规范纳税、保障员工福利、愿意接受监督的企业家,简直就是“稀有动物”!
    这样的企业,正是地方政府最欢迎、最希望扶持的典型!
    它能带来稳定的税收,解决就业,还能树立良好的社会形象,带动地方经济发展。
    汪局长的脸上瞬间露出了笑容,他激动地站起身,绕过办公桌,紧紧握住许多的手:
    “好!好!许多同志,有你这些话,我就放心了!
    你们雪泥有这样的魄力和社会责任感,我们政府一定大力支持!”
    (新的一周开始了,祝大家一切顺利,健康活泼,天天向上!)


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