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第1章 这种人才捨得下放?

    权力巅峰:开局空降当领导! 作者:佚名
    第1章 这种人才捨得下放?
    (大佬们,纯平行世界,大家不要带入现实。)
    江峰,男,汉族,1977年9月22日生,辽浙省涟源市四平县……
    1992年,十五岁的以622分考入人民大学法学系。
    1996年,十九岁的保研。
    1999年,二十二岁考取人民大学法学博士学位,同年进入发改委实习,配合现任体改司司长刘俊成,推动改革科技进步,深化发展,从代工厂转变深化提高技术水平,科技研究!
    2002年—2004年,双学位经济学,法学博士毕业,任职体改司一处成为一名普通的正科级干部,同年跟隨时任发改副主任,体改司司长刘俊成深度考察深城发展情况,提出了科技改革发展,高新科技发展货架,信息化等基础深化改革。
    同年获得先进人物典范等奖项。
    2004年—至今,年后二月一日提拔为体改司一处副处长,负责改革方案起草,改革资金审核管理等相关工作……
    看著这个简歷,辽浙省省委常委、组织部部长王春成也是不由的挠头。
    “这简歷真是豪华啊,这种人才竟然捨得下放到我们省?”
    就在他思考的时候,一个电话打了过来。
    时任发改委党组成员、体改司司长,副部级领导刘俊成,打来了电话。
    “春成部长你好,我是发改委刘俊成,不好意思大晚上打扰你休息了!”
    刘俊成今年也四十六岁了,眼角带著一抹沧桑,他拿著电话的时候,忍不住想起了那个自己看好的青年才俊。
    非要跟自己提什么,想要去下面实地考察,实地工作才能做好工作,才能切合国家未来发展。
    虽然心里有点生气,但是对於江峰这个年轻干部的想法,他作为领导还是欣慰的。
    至少他知道这小子的未来规划了,这可以说是一步一步走的都很稳啊!
    就是有些失望,这小子一走,未来的改革深化问题自己要多操心了,別人可没有这么称心如意!
    王春成脸上露出一抹淡淡的笑容,不沉不缓道。
    “俊成同志,您客气了,这有什么打扰的,我还要谢谢你呢!”
    “你给我们辽浙省推荐的江峰同志,简歷可以说是非常优秀啊,还在单位接受过俊成同志你的培养,我们省委用起来肯定是放心的。”
    “俊成同志这么好的小同志,你都捨得下放到我们辽浙省啊,不愧是发改委的领导,这格局就是比我们下面的干部要大啊,要是我有这种宝贝人才,我恨不得捂在手里不让人知道!”
    这话看似是在夸刘俊成的格局大,实际上是想询问一下关於江峰的实际情况。
    一定要问好了,是上面领导的看重下放,还是得罪了上面领导下放到地方?
    这两者的待遇和差別肯定不同,如果要是发改委的领导看重下放,就可以直接放在省委组织部,或者是放在省委办公厅,未来不管是去要政策,还是去要钱,都是一个非常不错的下属!
    而且这个位置的实权副处长,说实话他的关係网,有时候就算是他们这些副部长级別的人物都感到心惊!
    刘俊成自然明白王春成问的是什么意思。
    “呵呵,春成同志,你们的光旭省长可不是这么说我的,我觉得他有一句话说的是对的!”
    “但凡有一点钱,都要捂在手里,不见兔子不撒鹰的主,你觉得我能捨得放出一名这么优秀的同志吗?”
    “是这个同志,自己说要回报家乡,要下到基层深刻的领会到基层情况,才能在未来写出更好更符合我国国情的报告!”
    “对於我们部门小同志的拳拳之心,我作为领导怎么能强拦硬阻,如果要是春成同志你们不愿意,或者觉得不好安排这名同志。”
    “我自然是没有问题,我还能高高兴兴的让这个优秀同志留在我们部门继续工作,绝不打扰地方上面的工作和安排!”
    这话都说到这个地步了,王春成怎么可能还不明白,他脸上的笑容更加灿烂了!
    “要不说俊成同志你们单位这几年老受到表扬和关注呢,要是我们省的同志都有这种觉悟就好了!”
    “还得是俊成同志你们这些领导优秀啊,能培养出这种高素养高能力的好同志好干部,那我这边肯定是没有意见的!”
    “就是不知道这位同志,有没有什么自己的想法,比如是留在省委还是下放到市县?”
    “我们辽浙省虽然比不上你们单位对於人才的培养和部署,但也能因地制宜……”
    当掛断电话之后,王春成的脸都要笑歪歪了。
    这种优秀的同志下到地方,那简直是一地的福分啊!
    当然,具体情况还是要考察一下,要是这位同志下来是作威作福的,那就必须调回省委了,否则放在下面区县,就是一个毒瘤!
    不过,他觉得这个同志不太像是这种人,在询问级別的时候,人家明確说了平调。
    这可是从发改委实权副处,调到了县区啊,这不升一级,不高配一下都不合適,人家却主动要求平调,可以想想人家这政治觉悟,就不像是那种下来作威作福的人,应该是一个干实事干正事的干部!
    不过人家要求平调,他们不能不考虑实际,未来肯定是要规划好的,爭取资歷够了就提一提!
    王春成考虑了一下,想起了前段时间四平县发生的特大交通事故!
    现在四平县的一名主管交通、农业、文教的常委副县长的位置空缺,这个位置很適合啊!
    (这时候县级以下的政府担任主要职务才进行地域迴避,县级领导及以上没有地区迴避政策!)
    而且四平县的县长也要到龄了,要是乾的不错可以顺利接任,並且县委书记的作风也是比较民主。
    这个位置很合適,非常適合这个同志开展工作和未来提拔进步!
    第二天,江峰在宿舍起床,对著镜子收拾了一番,看著镜子里面只比读者大佬们略逊一筹的帅脸,忍不住露出了一抹笑容。
    “这几天差不多就能出结果了吧?”
    “希望老板给点力,未来要是没有基层经歷还是很吃亏的!”
    而他也不是胡搞,在京都上升是快,但是基层经歷缺失,未来晋升肯定会有影响。
    而回到老家辽浙省,自然是因为他前世就在老家工作,对於老家大方向的人事比较了解!
    但下去之后也不全是优势,还有一个不好的地方,那就是空降的干部如果不能儘快融入当地干部群体,產生割裂。
    如果真的出现了这种情况,造成的影响也会不小,会被领导质疑自己的能力,甚至会对未来造成不小的影响!
    你作为领导不能团结干部,不能融入当地干部群体,那就是你自己有问题!
    当然还有一点,他回去也有前世那个女人的影响!那个陪著自己吃苦的女人!
    嗯,现在她应该在老家的学校当老师吧!
    等他来到了单位,刚刚整理了一下最近的审核项目和数据之后,刘俊成的秘书就来通知他老板找他!
    “周哥,这么早老板就过来了?”
    江峰跟著白衬衫短寸头的精瘦青年周务,走了出去。
    周务点了点头,对著老板面前这个大红人还是非常客气的。
    “嗯,小峰我跟你说,昨天老板因为你的事情,还特意加了个班,估计你的事情差不多稳了!”


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