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第230章 公布全员持股计划

    大学刚毕业,你让我接手工厂? 作者:佚名
    第230章 公布全员持股计划
    “我没听错吧?百分之四十九?”
    “白送给我们?”
    “马总是疯了吗!!”
    台下彻底乱了,人们激动地站起来,不敢相信自己的耳朵。
    坐在分会场的工人们更是直接跳了起来,打翻了桌上的酒杯和碗筷也毫不在意。
    整个会场死一般的寂静。
    所有人都以为自己听错了。
    百分之四十九?那几乎是半个公司!並且连最基层的工人都能获得公司的股份激励?!
    是的,马宇腾经过慎重考虑后,决定將激励的范围包括集团的所有员工,包括所有的一线工人。
    他想起了穿越前那个时空里,那位同样出身草根的电商大佬东哥。
    在企业快速发展的时期,东哥也曾意气风发地宣称,所有一起拼搏的员工都是他的兄弟。
    儘管后来,残酷的商业竞爭和业绩压力,让他不得不重新定义“兄弟”的范畴。
    表示“表现长期不好,从来不拼搏的人,不是我的兄弟。”
    但马宇腾相信,在最初的时刻,东哥的初心是真诚的。
    他也记得,在那个时空,十年如一日给他家送快递的,始终是同一个快递员。
    如果不是待遇足够好,没有人会在一个如此辛苦的底层岗位上坚守那么久。
    他马宇腾,也要做同样的事。
    他要让这些从父亲马国良时代就跟著一起奋斗的老工人们,让所有踏踏实实为公司流汗的人,都能在雷霆工业集团快速发展的过程中,享受到最丰厚的回报。
    “大家先安静。”马宇腾再次提高了音量,压下现场的声浪。
    “请听我把话说完。”
    “它不是真正意义上的股票,大家不能买卖,也不能继承。它是一种有时限的分红权凭证。”
    “公司会根据大家的岗位、绩效和贡献,每年授予一定数量的『单位』。”
    “从授予开始,五年为一个周期,每年你们可以根据持有的『单位』数量,获得对应的公司利润分红。五年期满后,你手里的『单位』会自动清零。”
    “这是一个滚动的激励计划。这意味著,无论你是跟著我父亲一路打拼过来的老员工,还是刚刚加入公司的新人,只要你努力工作,为公司创造价值,你每年都有机会获得新的授予,每年都能拿到分红。”
    马宇腾简单的介绍了一下准备执行的激励方案方案,並表示具体的详细方案,会在几天后公布到通知栏里。
    然而,除了少数参与了方案设计的高管如张柯、杨杉等人,台下超过九成九的员工,脸上都写满了茫然。
    虚擬受限单元?分红权凭证?滚动授予?周期清零?
    这些拗口的名词组合在一起,彻底超出了他们的理解范畴。
    他们只听懂了开头那句“拿出百分之四十九股份”,后面的內容,对他们来说无异於天书。
    兴奋的浪潮,迅速被巨大的困惑所取代。
    会场里响起了嗡嗡的议论声。
    看著台下无数双困惑的眼睛,马宇腾没有再进行更复杂的解释。
    在这样的场合,说再多理论也无济於事。
    他索性放下了那些复杂的术语,用最朴实,也最有力的话,给今晚的年会做了一个总结。
    他对著麦克风,一字一句,清晰地说道。
    “听不懂没关係,你们只需要记住一件事。”
    “从今年开始,只要你们踏踏实实在雷霆工业干下去,未来集团的收益越好,你们的收入也会越高,高到让你们成为所有人羡慕的对象!”
    ……
    年会结束后,整个雷霆工业园区都瀰漫著一种奇特的亢奋。
    临近春节,大部分生產线已经停工,工人们三三两两地聚在一起,脸上洋溢著节日的喜悦和对未来的憧憬。
    討论的核心,无一例外,都是昨晚那场年会上马宇腾所说的內容。
    “你们说,老板说的那个新业务会是啥?我看现在dvd机卖得那么火,我们是不是要自己造光碟机?”
    一个穿著蓝色工服的年轻工人猜测道。
    “不可能,那玩意儿技术含量太低了。”
    旁边一个看起来像是技术员的人反驳。
    “我猜是手机!我们给那么多品牌做代工,自己搞个品牌出来,不是顺理成章吗?”
    “手机有可能,不过我听我老乡说,现在大城市里,谁家要是能买台大彩电、大冰箱,那才叫有面子!我们要是生產大家电,肯定不愁卖!”
    此时,办公楼里的另一群人也在进行著討论。
    “你们说,老板这个持股计划,跟东为那边的一样吗?”
    一个戴眼镜的男人压低了声音。
    “不一样,我专门研究过。东为那边是员工要自己掏钱买公司的虚擬股,更像是一种內部融资和捆绑。”
    “我们老板这个,是白送!而且是根据贡献和绩效每年滚动授予,五年清零。我感觉这个方案更合理,並且更適应我们集团目前快速发展的情况!”
    “是啊,这意味著你不能躺在功劳簿上吃老本。只要你还在公司,还在拼,每年都有新的机会。这比一次性给足了然后让人养老要高明太多了。”
    “我就是没搞懂那个『虚擬受限单元』,这玩意儿能上市交易吗?”
    “想什么呢?老板都说了不能买卖不能继承,就是个分红凭证。不过……百分之四十九的利润分红啊!”
    “去年集团营收两百亿,就算净利率只有百分之十,那也是二十亿的利润!这笔钱拿出来分,想都不敢想!”
    议论声中充满了对財富的渴望和对激励方案的钻研。
    两天后,马宇腾的身影出现在了新渝雷霆鋰业的年会上。
    面对著台下的员工,他再次宣布了公司那个重要的决定。
    与鹏城总部一样,短暂的困惑之后,整个会场被彻底引爆。
    他用又一场狂欢,为整个集团在2001年的征程,画上了一个无比激昂的句號。
    ……
    隨著春节假期的到来,庞大的雷霆工业园渐渐安静下来,工人们带著丰厚的年终奖和对未来的无限憧憬,踏上了返乡的旅途。
    马宇腾终於有了一丝喘息的时间。
    他坐在a栋顶层的办公室里,落地窗外是鹏城冬日难得的暖阳。
    就在他盘算著过两天陪陪父亲去钓鱼时,桌上的手机却突然急促地响了起来。


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