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首页刚获得系统,我就向国家求救! 第648章 文明学习项目

第648章 文明学习项目

    混沌团队获得的光束最弱,主要是混沌適应技术,同样附带警告:自由需要责任框架。
    林默通过系统模块接收並封装这些新技术。系统界面显示,封装进度从88.5%跃升到90.2%。更重要的是,他获得了“抉择之殿”的部分控制权限。
    “抉择之殿”的声音单独对林默说:
    【作为测试优胜者,你获得『抉择之殿』的临时管理权。装置可继续运行,为其他文明提供测试服务。但管理必须公正,確保测试的客观性。你是否接受?】
    林默思考片刻,回答道:“我接受,但管理权不应由单一文明掌握。我提议由平衡议会建立管理委员会,確保多元监督。”
    【提议符合平衡理念。接受。管理权限將转移给平衡议会,但需遵守装置核心原则:测试必须公正,结果必须尊重。】
    就在这时,“净世之刃”的秩序存在突然採取了行动。他显然不接受测试结果,试图强行夺取“抉择之殿”的控制权。
    “真理不需要民主!”他怒吼著,启动了某种装置。
    强烈的秩序能量从他身上爆发,试图覆盖整个殿堂。
    但“抉择之殿”的防御机制立即响应。作为前代文明的遗產,它拥有强大的自我保护能力。秩序存在的攻击被规则场反弹回去,他本人被暂时禁錮。
    【违反测试公正原则,试图强行控制装置。根据核心协议,取消该团队所有权限,驱逐出『抉择之殿』。】
    秩序存在和他的团队被强制传送出殿堂。混沌自由之道的团队见状,没有继续对抗,也选择了离开。
    现在,“抉择之殿”中只剩下平衡议会的小队。
    林默获得了装置的管理界面。
    通过这个界面,他能够访问“抉择之殿”的部分功能:文明发展模擬、危机预测、技术评估等。但这些功能的使用受到严格限制,必须遵循公正和平衡原则。
    “我们需要建立『抉择之殿』管理委员会,”林默对队友说,“这个装置太强大了,不能由任何单一力量控制。必须確保它用於促进文明学习和发展,而不是证明某种特定理念。”
    赵青点头赞同:“此殿如明镜,可照文明得失。然镜需正持,否则照出扭曲之像。多元共管,方保其正。”
    周锐已经开始分析获得的技术数据:“这些关於可持续文明发展的技术,比具体的技术蓝图更有价值。它们提供的是发展智慧,而不仅仅是工具。”
    小队开始规划“抉择之殿”的未来管理方案。他们计划邀请平衡议会所有主要成员参与管理,建立轮值监督机制,確保装置的公正使用。
    同时,林默通过通讯系统联繫外面的舰队,告知测试结果和后续安排。
    当“净世之刃”的成员被驱逐出“抉择之殿”后,外部的战斗也逐渐停止。得知测试结果后,部分“净世之刃”的成员开始动摇,有些甚至主动脱离组织。
    理念之爭的天平,开始向平衡一方倾斜。
    “抉择之殿”测试结果的消息以惊人的速度传遍了平衡议会及其影响区域。
    这不是简单的胜负宣布,而是基於前代文明高级模擬装置的客观评估,其分量远超过任何理论辩论或宣传敘事。
    林默在“和谐號”指挥舰上主持了战后总结会议。与会者包括平衡议会所有主要成员的全息投影,以及刚刚从“抉择之殿”內部返回的团队成员。
    “测试结果清楚地显示,平衡和谐之道在文明长期发展中具有明显优势,”
    林默开场总结,“但这不代表其他道路没有价值。秩序纯粹之道在效率和组织方面有优势,混沌自由之道在创新和活力方面有特长。关键是找到动態平衡,而非完全否定任何一方。”
    沈澜从技术角度分析了获得的数据:“『抉择之殿』提供的可持续文明发展技术,主要聚焦於系统韧性、危机应对、多元协调等方面。这些技术不是具体的技术蓝图,而是发展框架和原则。它们对我们构建更健康的文明生態系统有重要指导意义。”
    赵青则从理念层面阐述了测试的深远影响:“此次测试,如道门之『论道』。非以力压人,乃以理服人。『净世之刃』虽未全服,然其理念根基已受动摇。此乃理念之爭之转捩点。”
    网络代表提出了管理方案:“『抉择之殿』作为前代文明遗產,应当成为全宇宙的公共资源。我们建议成立跨文明管理委员会,制定公正的使用章程,確保装置服务於文明学习和发展,而非特定意识形態的证明工具。”
    “幽影遗民”代表补充:“混沌视角提醒,任何管理机制都需保持灵活性。规则不应僵化,应隨时间演变。管理委员会应有自我修正能力。”
    存续联盟的卡利安分享了外部反应:“我们已经收到七个原本持观望態度的文明的联繫,他们表示有兴趣加入平衡议会或至少建立合作关係。『抉择之殿』测试结果的公信力超出了我们的预期。”
    会议持续了四小时,形成了多项决议:
    第一,正式成立“抉择之殿管理委员会”,由平衡议会主要成员各派代表组成,实行轮值主席制;
    第二,制定《抉择之殿使用宪章》,確保测试的公正性和结果的客观性;
    第三,基於测试获得的技术,启动“可持续文明发展计划”,帮助成员文明提升韧性;
    第四,对“净世之刃”採取分化策略:欢迎理念转变者,遏制极端行动者,保持对话可能性。
    决议实施后,平衡议会进入了一个新的发展阶段。
    “抉择之殿”管理委员会在一个月內成立並开始运作。委员会的第一项工作是修復“净世之刃”在尝试控制装置时造成的轻微损伤。修復过程中,技术人员发现了更多前代文明的设计智慧——装置不仅有测试功能,还有教育和预警功能。
    基於这一发现,委员会启动了“文明学习项目”:邀请各文明参与定製化的测试,帮助它们识別发展中的潜在问题,探索改进路径。
    项目採取自愿原则,结果保密,只向参与文明提供详细分析和建议。


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